Ankündigung: Erste Umfrage zur Praxis der Berufsanerkennung in steirischen Betrieben!

11-Anerkannt-Umfrage-Aviso

Mitte September 2016 findet steiermarkweit mit inhaltlicher Unterstützung des AMS, des ÖGB und der Wirtschaftskammer Steiermark die erste Online-Umfrage zu Beschäftigten mit ausländischen Qualifikationen in steirischen Betrieben statt. Dabei werden Klein- und Mittelbetriebe mit bis 250 Beschäftigten über ihre Erfahrungen bei der Suche und Aufnahme von Beschäftigten mit international erworbenen Qualifikationen befragt. Die Umfrage wendet sich an die Geschäftsführung, die Personalverantwortlichen und die Betriebsrätinnen und –räte.

Knapp ein Drittel der MigrantInnen arbeiten unter ihrer mitgebrachten Ausbildung. Ziel der Befragung ist es, erstmalig eine umfangreiche Bestandsaufnahme über die gelebte Praxis der komplexen Verfahren der Berufsanerkennung zu bekommen. So werden gezielt der Informationsstand, die innerbetrieblichen Erfahrungen bei der Suche und Rekrutierung von Fachkräften mit international erworbenen Qualifikationen und Verbesserungsvorschläge sowie der Unterstützungsbedarf für das Procedere abgefragt. Ein weiterer wichtiger Punkt, über die die Umfrageergebnisse Aufschluss geben sollen, ist in welcher Form die Berufsqualifikationen in den Betrieben überprüft werden.

Die gewonnenen Erkenntnisse werden nach Abschluss der Umfrage Fachleuten, Stakeholdern, sowie der breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Die Resultate bilden den Bedarf von Klein- und Mittelbetrieben bezüglich der Anerkennungsthematik ab und beinhalten Handlungsempfehlungen für eine weitere Entwicklung von praxisnahen Maßnahmen.

Abgefragt werden unter anderem:

  1. Auf welche Kriterien achten die steirischen Klein- und Mittelbetriebe bei der Anstellung eines neuen Mitarbeiters oder einer neuen Mitarbeiterin?
  2. Wohin wenden sich die Klein- und Mittelbetriebe, wenn sie Fragen bezüglich einer Personaleinstellung haben?
  3. Erheben die Klein- und Mittelbetriebe auch Kompetenzen und Fähigkeiten, für die eine Person keine Nachweise hat?
  4. Welche Erfahrungen haben die Klein- und Mittelbetriebe mit Anerkennungsverfahren?
  5. In welcher Form konnte der Betrieb durch die Anstellung einer Person mit ausländischer Qualifikation profitieren?

Die Umfrage findet im Rahmen des Projektes „Anerkannt!“ der Grazer Bildungsorganisation „inspire – Verein für Bildung und Management“ gemeinsam mit dem Soziologen Baris Koc statt. Sie unterstützt zugleich das neue österreichische Anerkennungs- und Bewertungsgesetz, das mit 12. Juli 2016 in Kraft trat.

Rückfragehinweis:
Mag.a Andrea Kern, MA: +43 699 17741939, andrea.kern(at)inspire-thinking.at
Mag.a Edith Zitz: +43 676 580 3474, edith.zitz(at)inspire-thinking.at

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Anerkennungs- und BewertungsGesetz vom Nationalrat beschlossen

Am 11. Juli 2016 wurde das Anerkennungs- und Bewertungsgesetz (AuBG) vom Nationalrat beschlossen. Die Regierungsvorlage, die am 13. April 2016 vom Ministerrat beschlossen wurde, wurde unverändert übernommen. Das AuBG ist bereits mit 12. Juli 2016 in Kraft getreten.

Zum Gesetz: AuBG

Deutsche Studie zu Anerkennungsfinanzierung

Eine fehlende Berufsanerkennung stellt ein Hindernis am Arbeitsmarkt dar, besonders in Ländern, wo formale Ausbildungen hohe Bedeutung haben. Die aktuelle Expertise des deutschen Unternehmens „Global Competences“ zeigt für unser Nachbarland auf, welche Finanzfragen damit in Zusammenhang stehen. Sie stellt dabei fest: „Frauen mit Migrationserfahrung haben ein besonderes Interesse an diesen neuen Entwicklungen. In den vergangenen Jahren haben die Bildungsressourcen von Frauen in Deutschland stetig zugenommen.“

Anerkennungsversäumnisse haben aber mit Sicherheit wesentlich höhere Kosten als die Mittel, die hier aufzuwenden sind.

Anerkennungs- und Bewertungsgesetz

Am 1. Juni 2016 passierte das Anerkennungs- und Bewertungsgesetz den Außenpolitischen Ausschuss des Nationalrates. Es wurde mit breiter Mehrheit angenommen. Die mangelnde Anerkennung von international erworbenen Kompetenzen ist ein Integrationshemmer und widerspricht der Grundidee der Chancengleichheit – dazu gibt es breitesten Konsens.

Positiv zu werten ist, dass auch das Instrument der „Bewertung“ gleichermaßen im Gesetz dargestellt wird.

Anerkannt! führte für dieses Gesetz 2015 österreichweit Fokusgruppen durch, um vorab die Bedarfe und Einschätzungen der verfahrensdurchführenden Stellen und der Sozialpartner sowie Bildungseinrichtungen zu erheben.

Link zum Bericht des Außenpolitischen Ausschusses

 

Erste Online-Umfrage zur Praxis von Berufsanerkennung in steirischen Betrieben

Ab Mitte September 2016 findet steiermarkweit mit inhaltlicher Unterstützung des AMS, des ÖGB und der Wirtschaftskammer Steiermark die erste Online-Umfrage zu Beschäftigten mit ausländischen Qualifikationen in steirischen Betrieben statt. Dabei werden über 1500 Klein- und Mittelbetriebe mit bis 250 Beschäftigten über ihre Erfahrungen bei der Suche und Aufnahme von Beschäftigten mit international erworbenen Qualifikationen befragt. Die Umfrage wendet sich an die Geschäftsführung, die Personalverantwortlichen und die Betriebsrätinnen und –räte.

Ziel der Befragung ist es, erstmalig eine umfangreiche Bestandsaufnahme über die gelebte Praxis der komplexen Verfahren der Berufsanerkennung zu bekommen. So werden gezielt der Informationsstand, die innerbetrieblichen Erfahrungen bei der Suche und Rekrutierung von Fachkräften mit international erworbenen Qualifikationen und Verbesserungsvorschläge sowie der Unterstützungsbedarf für das Procedere abgefragt. Ein weiterer wichtiger Punkt, über die die Umfrageergebnisse Aufschluss geben sollen, ist in welcher Form die Berufsqualifikationen in den Betrieben überprüft werden.

Die gewonnenen Erkenntnisse werden nach Abschluss der Umfrage Fachleuten, Stakeholdern, sowie der breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Die Resultate bilden den Bedarf von Klein- und Mittelbetrieben bezüglich der Anerkennungsthematik ab und beinhalten Handlungsempfehlungen für eine weitere Entwicklung.

 

Anerkannt!-Forschungen breit rezipiert

Systematische Arbeit im Gleichklang und Austausch mit vielen PartnerInnen macht sich bemerkbar: Bereits 2012 und nochmals 2015 griff das Anerkannt!-Team offene Fachfragen in Form seiner Recherche- und Forschungstätigkeit systematisch auf: Die 2012 erstmalig erstellte Erhebung zur steirischen Anerkennungspraxis und die 2015 österreichweit durchgeführten Fokusgruppen (einen qualitative Erhebungsmethode) zur Umsetzung der rechtlichen Bestimmungen im komplexen „Anerkennungsdschungel“ fanden nun Eingang in den ÖIF-Forschungsbericht „Anerkennung von Qualifikationen“, der im März 2016 erschien. Er stellt eine aktuelle Grundlagenarbeit dar.

Der Bericht zum Download:
Anerkennung von Qualifikationen. Fakten, Erfahrungen, Perspektiven. Eine theoretische und empirische Auseinandersetzung zu im Ausland erworbenen Qualifikationen in Österreich

 

Wintergartengespräch zur Berufsanerkennung, 7.6.2016

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Auf Einladung der Alternativen und Grünen GewerkschafterInnen / UG findet am 7. Juni 2016 der Informationsabend „Wie (Berufs-)Anerkennung gelingen kann!“ statt. Edith Zitz, Projektleiterin von „Anerkannt!“, informiert BetriebsrätInnen, GewerkschafterInnen und MultiplikatorInnen über den gesellschaftspolitischen und rechtlichen Rahmen der Berufsanerkennung mit Blick auf die Bundesländer, Österreich und die EU.

Wann: Mittwoch, 7. Juni 2016, 18:00 Uhr
Wo: Wintergarten des Cafe Blendend, Mariahilfer Straße 24/Ökonomiegasse, 8020 Graz

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Anerkennung Macht Vertrauen – SpeedDating am 5. Mai am Grazer Lendwirbel

Wir wollen mutig sein und uns mit Leuten, die wir noch nicht kennen, zusammensetzen. Dabei schauen wir uns an, was wir ALLE an Know-how, Kompetenzen und (Lebens)Erfahrung mitbringen. Wir lernen uns dabei kennen. Wir haben teils keine Möglichkeiten, das, was wir können, umzusetzen.

Die „Berufsanerkennung“ von unseren mitgebrachten Kompetenzen klappt nicht immer. Was bedeutet das „Anerkennungsverfahren“ im Asylwesen für uns? Wir wollen auch Fragen stellen, die wir nirgends stellen können – hier soll Platz dafür sein.

Wann habt ihr das Gefühl, ihr bekommt Vertrauen und könnt es geben?

Wie viel davon brauchen wir in einer globalisierten Welt und in unserem Viertel?

Was interessiert DICH?

Wir werden uns in mehreren Sprachen (Farsi, Arabisch, Deutsch) unterhalten, denn es wird gedolmetscht.

In Kooperation mit der Stadtteilarbeit EggenLend

Termin: Donnerstag, 5. Mai 2016, 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Ort: SPIELFELD Waagner-Biro –  die große Wiese bei der Helmut-List-Halle, 8020 Graz

Mehrsprachige Einladung zum Download:
Anerkennung Macht Vertrauen

Fotogalerie:

 

Unser Video vom Lendwirbel am 5. Mai 2016:
Film von „Anerkennung Macht Vertrauen“
Musik: „Happy Go Lucky“ by Scott Holmes is licensed under a Attribution License.

Informationen: 
Facebook – „Feiertag auf da Wiesn“
Smart City Graz

Anerkannt! auf dem Annenviertel-Flohmarkt in Graz

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Anerkannt! ist in diesem Jahr beim Annenviertel-Flohmarkt am 30. April 2016 zu Gast.

Wir möchten Sie / euch alle herzlich dazu einladen, uns am Metahofplatz in Graz zwischen 13:00 Uhr und 15:00 Uhr zu besuchen.

Wir freuen uns auf Ihr / euer Kommen und auf gute gemeinsame Gespräche.

 

Unser Film von unserem Info-Stand am Annenviertel-Flohmarkt:
Video vom Annenviertel-Flohmarkt

Fotogalerie:

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Am 9.6.2016 Basis-Workshop in Oberwart

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Am Donnerstag, 9. Juni 2016 veranstalten wir, das Projekt Anerkannt!, gemeinsam mit dem Verein Frauen für Frauen Burgenland von 9:00 bis 11:00 Uhr in den Räumlichkeiten der Frauen-, Mädchen- und Familienberatungsstelle Oberwart, (Prinz Eugen-Str. 12, 7400 Oberwart) einen Basis-Workshop „Wie (Berufs-)Anerkennung gelingen kann!.

Der Workshop ist ein Kompass in der interessanten und sehr komplexen Landschaft der Anerkennung und Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen. Inhalt sind ein Überblick über den gesellschaftspolitischen Rahmen in Österreich und der EU, die vorgebenen Strukturen und den Beratungsablauf.

Der Workshop richtet sich an Personen, Organisationen, Unternehmen und Behörden, die Kompetenz und Unterstützung im Bereich Anerkennung von internationalen Qualifikationen benötigen.

Weitere Informationen und Anmeldungen bitte unter:
info@frauenberatung-guessing.at oder 03322/43001 (Mo-Fr, 8:00 bis 12:00 Uhr)

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